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丛书名:

高效能人士的七个习惯(30周年纪...

作 者: (美)史蒂芬•柯维 出 版 社:中国青年出版社 出版时间:2018-05-01 版 次:10 印 次:146 I S B N:978-7-5153-5058-5 所属分类: 图书 >> 青年工作与青春读物 >> 成功励志 定 价:¥79.00

字数千字: 379 页  数: 408 开  本:16 纸  张: 包  装:平装 责任编辑:

编辑推荐内容简介作者简介目录书摘插图讨论

《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》是一本能改变亿万人命运的奇书,影响力仅次于《圣经》。
《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》亮点
1、 里程碑式著作,全新修订,精彩呈现;风靡全球,畅销30载。
2、 教给人们:采取全新的思维方式,实践更好的行为方式,抱持不变的核心原则,直至习惯养成,最终成为个人最持久的核心竞争优势,进而演化为组织的终极竞争优势。
3、全新在线测评,闪亮登场,提供个人效能商数报告,客观评估个人当前习惯和行为。
双色、大16开,设计时尚,印制精美,极具阅读感。
4、每章后附实践“七个习惯”的“行动建议”和“付诸行动”板块,让“七个习惯”成为你个人的行动指南。
5、全球管理大师《从优秀到卓越》作者吉姆•柯林斯倾情作序,称誉“永恒经典,历久弥新的思想”。
6、9个子女深情致父亲柯维博士的信。
7、媒体对柯维博士最后一次访谈录,生动再现了柯维博士的幽默和智慧。
8、13位中国企业家和全球64位政企界人士多年后重读本书再次真诚推荐。
《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》影响力
•中国商界最经典、最著名的一部培训教材。
•世界500强企业装备培训课程。
•总销量超过2500万册,在全球140多个国家以40种语言出版。
•李开复、吉姆•柯林斯、汤姆•彼得斯、肯•布兰佳、世界领导力大师沃伦•本尼斯、世界潜能大师博恩•崔西、世界第一潜能专家安东尼•罗宾、诺贝尔和平奖得主默罕默德•尤努斯、《纽约时报》、《福布斯》、《财富》、《商业周刊》、《经济学人》、《哈佛商业评论》鼎力推荐阅读。
•中国移动、联想、京东、惠普、西门子等150多个国家的90% 财富100强公司和75%的500强企业,数以万计的中小企业,无数政府机关、事业单位,军队以及教育部门, 每年全球近百万人次参加“七个习惯”的培训,“七个习惯”的思想和方法帮助数亿人打造卓有成效的人生。
•“七个习惯”正在改变着美国、中国等世界各地的企业,改变着政府机关和军队,也正在改变着学生和普通人,影响力遍及全球所有领域。这种改变甚至可以帮助实现一个国家的强大。
《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》所获荣誉
•入选“中国60年来最具影响力书籍”。亚马逊推荐的“人生必读100本书”之一。
《福布斯》“有史以来最具影响力的10大管理类图书之一”,“20世纪最有影响力的商业书籍”。
•汤姆•彼得斯称之为“一本能改变你命运的奇书”。
•吉姆•柯林斯说“能实践‘七个习惯’的人都会成为五星级领导者”。
•李开复说“这是非常好的一本书”。
•获“2011年首都大学生读书节”最喜爱图书奖。
•高居《纽约时报》、《华尔街日报》、亚马逊书店、新华书店、当当网、亚马逊中国、京东畅销书榜长达30年。
是什么让这本书能成为永恒经典?
1. 柯维在一套完整的理论体系中,创造出一套标准操作系统——个人效能的“Windows系统”,形成连贯的概念构架,简单又好用,再加上柯维的文采,让内容变得好读可行。
2. 柯维的重点是跨越时代的亘古不变的法则。而不仅仅是一些技巧或是时下流行的理论。
3. 柯维首先写的是“塑造性格”而不是“获得成功”,因此,不仅要帮助人们变成高效能人士,还要能成为更好的领导者。
4. 柯维本身是大师级的教师,却十分谦虚,承认自己也有缺点,他立志要和大家分享所学到的知识。
5、“七个习惯”原则历久弥新。有效并适用于世界上不同年龄的人。当世上充满变数、纷争和混乱时,人们需要一个安全的港湾,一个能在迷茫时指点迷津的灯塔。而“七个习惯”,就是不随时间而改变的原则。

《高效能人士的七个习惯》在中国移动有着非凡的影响力,使我们的团队充满着激情和澎湃的动力。
——徐达|上海移动 董事长、总经理

   《高效能人士的七个习惯》的学习,令人们在工作、人生方面都有颇多受益。非常好。
——叶健|中国惠普有限公司全球副总裁、企业集团中国区总经理

自2006年以来,宜信所走过的改革创新道路的背后,都是“七个习惯”成就的。“七个习惯”已经成为3万多宜信人血液里的坚持与信仰。
——唐宁|宜信公司 创始人、 CEO

《高效能人士的七个习惯》已经成为了华泰保险集团所有领导、教练和员工的必修。
——吕通云|华泰保险集团股份有限公司助理总经理兼首席人才官

到目前为止,西门子中国有4000多员工上过《高效能人士的七个习惯》培训课程。“七个习惯”对员工个人发展,及对支持西门子战略的人才发展方面,都起到了非常积极的作用。
——刘雁|西门子(中国)有限公司西门子管理学院院长

1989年,我第一次读《高效能人士的七个习惯》,当时我只是个年轻的程序员。多年来,我在生活和事业上都在使用“七个习惯”准则。
——汤姆•谢尔|联想个人电脑开发部副总裁兼总经理

《高效能人士的七个习惯》对我影响深远。这本书,以及这个课程,值得向很多组织和个人推荐,我一直也是这么做的。
——郑云端|链家集团 CPO

愿《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》与我们常在!
——马成功|京东 京东大学执行校长

《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》已经成为一个遍布全球企业界、政界和非营利组织的普遍现象,并一直对组织的成功和个人的效能产生着深远的影响。
——陈俐同|富兰克林柯维(FranklinCovey)新加坡和大中华区总裁

本书是企业人才梯队培养的必修课,也是建设和打造企业文化的不二法宝。
——梁冰|复星集团人力资源部副总经理、复星管理学院副院长

出版30年来,《高效能人士的七个习惯》成为GE卓越领导力培训的明星课程内容,深刻影响着上千位GE领导人的管理理念,成为他们领导团队的行为标准和进行思想沟通的共同语言。
——郝晓莉|GE医疗 中国企业大学校长

我是在1998年接触《高效能人士的七个习惯》的培训,那时我还很年轻,这门课程对我冲击很大。史蒂芬•柯维博士所倡导的这些原则,是人们一辈子都用不完、学不完的。
——凌震文|大众点评网 人力资源副总裁

15年前,我深深地被《高效能人士的七个习惯》所吸引。多年来,我始终乐意与朋友、同事们分享柯维博士的思想精髓。
——杨迅|上海移动 人力资源部副总经理

再读史蒂芬•柯维博士的《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》,仍像30年前出版时一样内容明确、与时俱进。这是一本必读书,更是这个时代最重要的商业书之一。
——凯文•特纳|微软 首席运营官

没人能永生不灭,但是书和思想却能保存下来。这本书和刚出版时一样,会继续焕发活力。史蒂芬•柯维的作品流芳百世。
——吉姆•柯林斯|世界管理大师,《基业长青》作者

无论是在大型公司还是小学,史蒂芬•柯维的理论都能重塑我们看待生活以及领导别人的方式。本书对全世界学生的影响将会在十年之内显现。
——丹尼尔•多梅内克|美国学校管理者协会 主任

《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》是史蒂芬•柯维留下的不可多得的财富。书的框架简单、基于原则,帮助读者成功应对生活和工作上遇到的挑战。
——莫奈尔•阿莫瑞姆|巴西阿布里尔教育出版集团董事长兼首席执行官

《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》让组织成员凝聚一心。书中的智慧与企业文化完美结合,企业因此变得与众不同。
——贾娜尔妮•索乌罗|印度尼西亚万自立银行 高管

史蒂芬•柯维的《高效能人士的七个习惯》是改变人生之旅的起点。在我心中,柯维的智慧毫无疑问地让世界上许多机构更加出色。我们的使命是传承这种智慧!
——康宁德|TNT荷兰邮政 首席执行官

《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》是一本我会推荐给所有人的好书。我们公司已经把书的内容运用到了人才发展项目中。它能帮助我们获得更加清晰的目标和实现目标的高效方法。
——汉克•徐|新加坡交通银行太平洋信用卡中心首席执行官

作为一名教授,我见证了《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》给学生本人及其学术发展带来的永久变化。能够遇到史蒂芬•柯维是我的荣幸!
——加布里埃尔•安东尼|博士,荷兰美素集团青少年护理委员会 主席

《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》打破了我看待自己和别人的方式。我发自内心地承认,史蒂芬•柯维让我变成一个更好的人。更为重要的是,他让我变成了一个更好的教练。
——乔尔•斯科尔斯|比利时纽特尔公司 创办人

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