在联想集团罚站一分钟

在联想集团罚站一分钟

文/余平

《青年文摘彩版》2008年第2期“工作”

　　今年六月，因为业务上的关系，我被公司派往联想集团工作一段时间。

　　联想集团是中国知名的电脑大公司，2007年又荣获中国大学生最佳雇主评选第一名，我很早就向往不已。第一天，刚进公司的时候，一位部门经理郑重地告诉我说：“你虽然是公司之外的人，但既然来到本公司，一切就按联想公司的人员看待，因此也希望你遵守一切公司的规定。”我说：“那是自然，入乡随俗。这样大的公司，没有制度不成席嘛。”部门经理介绍了一些规定之后，最后提醒我：“联想成立以来。有开会迟到罚站的制度，希望你注意。”他的语气很严肃，但我却没有太在意。开会，对我来说习以为常，在单位里，大会小会我见得多了，你来我往的，还不是自己说了算。只是让我颇为不解的是，作为一家大型企业，对待员工怎么像对待小学生一样，用罚站这么幼稚的办法。该不会只是说说吧，不会真的施行的。

　　在联想公司的日子紧张而忙碌，加之兴奋的心情，我逐渐淡忘了这个规定和部门经理的劝告。

　　一天下午，集团办公室通知所有中层干部开会，也包括我们这些驻外业务代表。我因为临时接了个电话，当赶到会议室时，一看表，