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根据“旨在把握与时俱进的时代脉搏,推动财富和智慧的双重创造”的推选宗旨,本着“在中国经济社会发展和改革创新方面不但创造了丰硕的物质成果而且创造了积极的精神成果,贡献突出、卓尔不群”的推选标准,北京文化发展研究院、凤凰卫视、财富时报社、人物周刊杂志社、财经界杂志社、搜狐网和北京英才时空文化发展有限公司联合推出“2005 中华十大财智人物”年度奖和特别奖获得者,他们为人类文明的传承和发展提供了物质和智慧的双重支持。
本书以生动鲜明的笔触真实记载了这些躬身践行“知识改变命运,智慧创造财富”的时代骄子,他们背负着重担、承载着责任、创造着财富,在构建和谐社会和人文时代的征程中风雨无阻、一往无前。
序 当今最需要财智双全的人物
前言 财智时代
2005 中华十大财智人物颁奖典礼
2005 中华十大财智人物年度奖得主简介
2005 中华十大财智人物特别奖得主简介
嘉宾演讲录 张胜友/康日新/王永志//解思忠/雷晓路/马雪静/彭海涛/朱恩涛/谢宜学/杨瑞龙/巡钟岩/韩美林/朱善利/严介和/陈纪平/潘承烈/武杰/梅德辉/朱明德
2005 中华十大财智人物年度奖得主专访 王永志/韩美林/马云/彭海涛/李锦林/赵敏/胡国胜/张志和/谢宜学/安钟岩
2005 中华十大财智人物特别奖得主专访 傅成玉/冯远/严介和/倪文驹/陈纪平/武杰/马雪静/梅德辉/侯清麟/张晓梅
2005中华十大财智人物提名奖得主简介 于西蔓/王冉/王五一/王永/王志东/王辉耀/尹家绪/冯永明/卢伟光/吕金祥/江南春/孙隽/张兰/张战海/张跃/束昱辉/李东生/李克麟/李彦宏/杨超/肖希鹏/岳成/苏洪财/林绍东/周云帆/钟永森/姜放/虞锋/俞渝/凌克/郭夏/郭秀敏/彭鸿斌/靳羽西/蔡绪旺
跋 知识改变命运, 智慧创造财富
潘洪烈 中国企业管理科学基金会副会长
演讲主题:正确定位自己的企业
今天我们在这里评选“2005 中华十大财智人物”,这活动已举行了两年,我觉得这个工作一方面是表彰贡献突出的人,但这个活动的意义恐怕不仅仅是表彰个人或20个人,从某种意义上来讲,这个活动实际上是在体现和探索中央提出的人才强国战略。中央提出的强国战略的人才,一个是党的人才,一个是企业经营管理人才,还有专业技术人才。当然我们现在以企业人才为主,我们说经营管理人才,包括产学研三方面,我们现在表彰的不仅仅是企业,也包括学术界。为什么我们说这项活动和强国战略挂钩呢?因为在我们国家改革不断深化的20年来,虽然大家都在抱怨环境不好,厂长难当,但是毕竟还是有一些人脱颖而出,所以我们通过每年表彰这些经济英才、财智人物,可以让大家看到,优秀的企业家并没有被压力所吓倒,而是开创企业新的憧憬。就是在同样客观条件下,毕竟还有一些人能够赢得全方位的发展。这个问题使我们进一步想到,外因是很重要的条件,但是归根到底,企业能不能存在,能不能发展,不完全取决于外因,更多看内因,也就是靠企业家的素质,从内因来讲更重要。在21世纪我国加入世界贸易组织的新形势下,国内市场和国际市场之间的界限越来越淡化,我们怎样进一步抓住这个机遇。很多企业说,今天获得这个荣誉表明我们做得很好,但这个荣誉只代表昨天,不代表明天,我们明天要继续保护这一荣誉,要更好地发展。在这种新形势下,企业家首先应该正确为自己定位。面临新形势,我们应该把自己放到一个更大的背景之下,你不但在国内,而且应研究在国际环境下企业怎样定位。从其他行业看,我这个企业在整个大的环境下是什么位置;从全国情况看,又是什么位置,这样在最终的定位情况下,有所作为还是有所不为,以使企业获得更好的发展。
现在回过头来看,党的十一届三中全会的有些话我们会体会得更深刻,我们需要改变不相适应的管理方式、活动方式和思维方式,所以这是一个广泛性的革命。如果问这几年为什么有一些佼佼者能够脱颖而出,恐怕最深层的原因是他们的思路能够符合我们不断深化改革的形势,及时改变他们的管理方式、合作方式和思维方式,能够与时俱进。如果说你认为展望未来只要比过去好就行了,这种看法是不对的,因为三年五年以后的情况,跟三年五年以前的情况客观环境不一样,环境不断变化,所以你的思维方式一定要根据环境变化而变化。管理方式和思想方式现在更加重要,要真正做到与时俱进,要看到国际大的形势变化,哪些会影响到企业,哪些会影响到我们的发展战略,如果我们能够做到这一点,我想我们在已经取得的成就的基础上一定会发展得更好。谢谢大家!